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对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的（）阶段进行。A.建立目标体系B.组
对员工进行指导协助、提供信息和创造良好工作环境一般在目标管理的（）阶段进行。
A.建立目标体系
B.组织实施
C.考评结果
D.新的循环
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第4题
目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在()
目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（)
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A.指导
B.协助
C.提供情报
D.考核
E.创造良好的工作环境
第6题
（)主要是管理者从外部对员工的行为进行引导，引向企业的组织目标，主要手段有:建立有效的奖酬体系、提供良好的工作环境、明确目标任务。
A．外部管理
B．内部管理
C．外部激励
D．内部激励
第8题
目标管理的首要步骤是（）A.要求主管人员进行授权B.建立完整的目标体系C.针对考核目标进行评价
目标管理的首要步骤是（）
A.要求主管人员进行授权
B.建立完整的目标体系
C.针对考核目标进行评价
D.建立企业内部奖惩制度
第9题
在员工管理中，直线经理发挥着重要作用。以下不属于直线经理人的职责的是（）
A．A给员工进行绩效指导和提供反馈
B．B为员工创造良好的工作氛围和工作环境
C．C帮助员工学习与成长
D．D决定下属的薪酬
第10题
在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（）。 A．提供
在运用目标管理法来进行绩效评价时，必须在建立工作绩效评价体系的同时，也要（）。
A．提供反馈
B．让员工了解评价结果
C．建立整个组织的目标
D．与员工公开交流
