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乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同。()

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第1题

乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同()

A.对

B.错

C.D

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第2题

乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的,甲方应予解除劳动合同。A.对B.错()
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第3题

347(公用)《劳动合同书》规定,乙方违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。,甲方应予解除劳动合同。A.对B.错()
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第4题

乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同?

A.被依法追究刑事责任的。

B.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

C.违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。

D.连续旷工满十五天,或年内累计旷工满三十天,或被公安机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的。

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第5题

乙方有下列情形之一的,甲方应予解除劳动合同()

A.被依法追究刑事责任的。

B.严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。

C.违反《劳动合同书》约定,不服从甲方工作分配或因工作需要调整工作岗位的。

D.连续旷工满十五天,或年内累计旷工满三十天,或被公an机关行政拘留十五日及以上的;或严重违反用人单位规章制度的

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第6题

劳动者有下列情形之一的,用人单位应予解除劳动合同:违反《劳动合同书》约定,不服从用人单位工作分配或因工作需要调整工作岗位的()
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第7题

劳动者有下列情形之一的,用人单位应予解除劳动合同:违反《劳动合同书》约定,不服从用人单位工作或因工作需要调整工作岗位的()

A.分配

B.调配

C.调动

D.调整

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第8题

劳动者有下列情形之一的,用人单位应予解除劳动合同:违反《劳动合同书》约定,不服从用人单位工作分配或因工作需要调整工作岗位的()

A.对

B.错

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第9题

劳动者违反《劳动合同书》约定,不服从用人单位工作安排或因工作需要调整工作岗位的,用人单位可以解除劳动合同()
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第10题

346(公用)《劳动合同书》规定,乙方被依法追究刑事责任的,甲方应予解除劳动合同。A.对B.错()
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