当前位置: 首页 >全部分类 >职业技能鉴定>铁路职业技能鉴定>甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的;乙方可以解除劳动合同。()

题目

[判断]

甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的;乙方可以解除劳动合同。()

查看参考答案
更多“甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的;乙方可以解除劳动合同。()”相关的问题

第1题

甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的;乙方可以解除劳动合同。A.对B.错()
点击查看答案

第2题

甲方未进行按全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的;乙方可以解除劳动合同()
点击查看答案

第3题

352(公用)未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的,乙方可以解除劳动合同。A.对B.错()
点击查看答案

第4题

甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同?

A.未进行安全生产教育和岗位技能培训,强行要求乙方上岗的。

B.未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的。

C.未及时足额支付乙方劳动报酬的

D.未依法为乙方缴纳社会保险费的。

点击查看答案

第5题

甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同。()
点击查看答案

第6题

甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同。()
点击查看答案

第7题

甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同()

A.对

B.错

C.D

点击查看答案

第8题

甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;乙方可以解除劳动合同()

A.对

B.错

C.D

点击查看答案

第9题

甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;乙方可以解除劳动合同。()
点击查看答案

第10题

甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的;乙方可以解除劳动合同。A.对B.错()
点击查看答案
开通会员查看答案
该问题答案仅对会员开放,欢迎开通会员
推荐
月会员
39.8
查看600次答案
季会员
49.8
查看1200次答案
年会员
99.8
查看2000次答案
请选择支付方式
微信支付
支付宝支付
微信扫码关注公众号
即可抽取优惠劵(最高优惠20元
点击支付或扫码即表示你已同意并接受《服务协议》《会员须知》
立即支付
请使用微信扫码支付(元)
订单号:
支付后,系统自动为您完成注册
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买会员成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示: 请勿将会员账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服

扫码关注微信公众号

开通微信扫码登录功能

日韩电影中文字幕