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甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的;乙方可以解除劳动合同。（)

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第1题

甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的；乙方可以解除劳动合同（）

A．对

B．错

C．D

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第2题

甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的；乙方可以解除劳动合同。A.对B.错（）

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第3题

甲方管理人员、，危及乙方人身安全的；乙方可以解除劳动合同（）

A．违章指挥

B．强令冒险作业

C．提前上道

D．提前下道

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第4题

甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身按全的；乙方可以解除劳动合同（）

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第5题

甲方（)作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。

A．违章指挥

B．强令冒险

C．超时抢险

D．越级指挥

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第6题

甲方违章指挥、作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝（）

A．提前冒险

B．强令冒险

C．超时抢险

D．越级指挥

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第7题

甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方【人身安全】的，乙方有权拒绝（）

A．人身安全

B．劳动安全

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第8题

《劳动合同书》中规定，甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方（）

A．严格执行

B．有权拒绝

C．应克服困难

D．必须服从指挥

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第9题

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同？

A．制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

B．管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的。

C．以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

D．以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的。

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第10题

甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方（)的，乙方有权拒绝。

A.人身安全

B.劳动安全

C.作业安全

D.劳动效率

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